活用事例

アカデミー
サッポロホールディングス：Microsoft Power Platformの社内開発者講師を育成。DX推進の内製化を進める原動力に
サッポロホールディングス：Microsoft Power Platformの社内開発者講師を育成。DX推進の内製化を進める原動力に
コンサルティング
シーホネンス：社長就任後、組織改革と人材育成に真剣に取り組むタイミング。上場企業と対等に戦える組織作りを目指して
シーホネンス：社長就任後、組織改革と人材育成に真剣に取り組むタイミング。上場企業と対等に戦える組織作りを目指して
コンサルティング
ヤマハ発動機：製造業DX時代に価値ある技術者の未来像とは？ 内部の議論だけでは見えなかった結論にコンサルティング支援でたどり着く
アカデミー
国内SIer：今のSIerに求められる「課題解決型研修」。日本の社会人全員が学べば日本は「課題解決先進国」になれるはず
アカデミー
菅生学園初等学校：プログラミング授業の運用体制とカリキュラムを共同開発。内製化に向けた取り組みも進む
地方創生
福島県矢祭町：町全体のDXを推進し独自の「子どもICTアドバイザー」制度を実現
アカデミー
西日本電信電話：インサイドセールスで勝ち抜くために。ジョイン型研修でデータ収集・分析効率を大幅アップ
タレント
ブリティッシュ・エアウェイズ：英国サービスセンターを統合しグローバルサポートに変革、IT部門を強化
ブリティッシュ・エアウェイズ：英国サービスセンターを統合しグローバルサポートに変革、IT部門を強化
タレント
3M UK：効率的なリソース活用に成功
3M UK：効率的なリソース活用に成功
コンサルティング
シーホネンス：社長就任後、組織改革と人材育成に真剣に取り組むタイミング。上場企業と対等に戦える組織作りを目指して
シーホネンス：社長就任後、組織改革と人材育成に真剣に取り組むタイミング。上場企業と対等に戦える組織作りを目指して
コンサルティング
ヤマハ発動機：製造業DX時代に価値ある技術者の未来像とは？ 内部の議論だけでは見えなかった結論にコンサルティング支援でたどり着く
コンサルティング
ドイツの送電システム運用会社：エンジニアリング・プロセスで送電サービスを改善
コンサルティング
日本の大手航空宇宙メーカー：事業展開の機会拡大し収益性の向上を目指す
タレント
コンサルティング
スタンダードライフ：業績不振部門を低コストで刷新
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アカデミー
サッポロホールディングス：Microsoft Power Platformの社内開発者講師を育成。DX推進の内製化を進める原動力に
サッポロホールディングス：Microsoft Power Platformの社内開発者講師を育成。DX推進の内製化を進める原動力に
アカデミー
国内SIer：今のSIerに求められる「課題解決型研修」。日本の社会人全員が学べば日本は「課題解決先進国」になれるはず
アカデミー
菅生学園初等学校：プログラミング授業の運用体制とカリキュラムを共同開発。内製化に向けた取り組みも進む
アカデミー
西日本電信電話：インサイドセールスで勝ち抜くために。ジョイン型研修でデータ収集・分析効率を大幅アップ
ソリューション
アカデミー
日本の自動車関連機器メーカー：自動化ツールを活用しコスト削減と効率向上を実現
日本の自動車関連機器メーカー：自動化ツールを活用しコスト削減と効率向上を実現
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ソリューション
オーストラリアの教育機関：学習ツール利用状況の把握を運用開発と分析プラットフォームで実現
ソリューション
アカデミー
日本の自動車関連機器メーカー：自動化ツールを活用しコスト削減と効率向上を実現
日本の自動車関連機器メーカー：自動化ツールを活用しコスト削減と効率向上を実現
ソリューション
EE：サービスデスク運用管理でコスト効率化を実現
ソリューション
フランス国立衛生医学研究所：アプリケーション統合と近代化による内部プロセス最適化
ソリューション
西オーストラリア州警察：迅速に犯罪を解決するための高速の分析プラットフォームを開発
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タレント
ブリティッシュ・エアウェイズ：英国サービスセンターを統合しグローバルサポートに変革、IT部門を強化
ブリティッシュ・エアウェイズ：英国サービスセンターを統合しグローバルサポートに変革、IT部門を強化
タレント
3M UK：効率的なリソース活用に成功
3M UK：効率的なリソース活用に成功
タレント
コンサルティング
スタンダードライフ：業績不振部門を低コストで刷新
タレント
監査法人A社：社員のノンコア業務比率を下げ、コア業務へのシフトを実現
タレント
広告運用会社A社：紹介予定派遣でミスマッチを防ぎ、長期化していたIT責任者の採用を実現
タレント
独立行政法人A社：社内のリソース不足に対応するため、有期雇用派遣でPMを採用。プロジェクトの遅延を改善
タレント
IT会社A社：紹介予定派遣の活用で試用期間中の高い離職率を改善。さらにポテンシャル採用も実現する
タレント
生命保険会社A社：1,000人分の事務業務量削減に向けて、RPAにより大幅な業務効率化を実現
タレント
総合電機A社：委託中のシステム運用をニーズに合わせた体制に移管。コスト削減メリットも
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地方創生
福島県矢祭町：町全体のDXを推進し独自の「子どもICTアドバイザー」制度を実現
地方創生
茨城県鉾田市：つながりとITで持続的な地域課題解決を目指す
地方創生
北海道仁木町：地域改善コミュニティを目指す地方創生
地方創生
栃木県矢板市：「Society5.0時代」を牽引する
地方創生
福島県矢祭町：持続可能なGIGAスクール構想
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