基礎的ITリテラシーアセスメント ~基礎力診断~

社員のITリテラシーを把握していますか?

DX・リスキリングは社員の現状把握から!
基礎的ITリテラシーアセスメント ~基礎力診断~

基礎的ITリテラシーアセスメント ~基礎力診断~の特徴

  • 最短14日間でITリテラシーを可視化
  • 個人・組織別の詳細分析レポート
  • リテラシーアセスメントの結果を踏まえた研修・育成提案も可能
基礎的ITリテラシーアセスメント ~基礎力診断~

こんな課題を解決します

どこから手を付ければよいか分からない

社員のIT知識・経験レベルを把握できない

専門用語に不安がある

そんな課題をお持ちの企業におススメなのが「基礎的ITリテラシーアセスメント」。
自社の状況を把握することで、弱点を可視化。さらに、課題となる人材育成・スキル習得の研修をAKKODiSが提案・提供します。
結果、スキルが身に付いた人材を活用することで、貴社のDX推進が加速します。

社員のITリテラシー(知識・経験)を可視化
DX推進のハードルが見つかる

試験を受験(「IT基礎」「先端技術」の2つのカテゴリを網羅した内容で、スキルレベルをチェック)→受験結果レポート(受講者個人及び組織ごとに カテゴリー別に得点を見える化します)→蓄積データと突合した レポート(技術年数等、属性データ別の平均点や最高・最低得点分布図もわかります)→受験結果に基づく育成カリキュラムの実施(AKKODiSの数ある研修プログラムから 貴社にあったオリジナルプランを提案します)

結果をもとにした活用例

01.足りないスキル・人材育成の研修を実施

自社に足りていないスキルを習得できる育成カリキュラムをAKKODiSが提案・提供します。またハイスキル人材には、さらなるスキル習得を促す研修を実施することも可能です。
結果、スキルを習得した人材により、貴社のDX化が加速します。

02.社員のリスキルの意欲向上

自身のスキルセットを客観的に把握するのは難しいものです。
しかし、本アセスメントを受けることで、自身のスキルの弱点・強みが可視化。社員自身によるリスキリングのきっかけとなります。

03.定期的なスキルチェック

本アセスメントを定期的に実施することで、社員・組織のスキルレベル向上を確認することができます。
また、今後も増えていく最新スキルについて、社員の習得度も都度把握できます。

結果レポートの一例

  • 個人向けレポート
    (同アセスメント受験者比較可)

  • 組織向けレポート
    (AKKODiSの持つデータと比較可)

  • 組織向けレポート
    (カテゴリごとの分布・職種別比較)

    • お客様の要望に合わせた属性・カテゴリでレポートを提出します
      • 試験内比較
      • 受験ログ比較
      • 技術分野
      • 経験年数比較 など

ご利用の流れ

STEP1:見積もり・契約

アセスメントの受験人数と実施時期を確定

STEP2:試験配信準備
(約2営業日)

受験者の情報を取得
・氏名
・メールアドレス
・個人情報取得の同意

STEP3:試験実施
(最大1か月)

指定日にAKKODiSから社員の方へ受験メールを送信

  • 試験期間は最大1か月間を目安に調整可能

STEP4:レポート提出
(試験後、約10営業日)

アセスメントの結果レポートを提出します

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