テストエンジニアとは？仕事内容・向いている人・資格などを紹介

テストエンジニアとは、どのような職種・仕事内容なのかをご存知でしょうか。中には、テスターと混同している人もいるかもしれません。そこで今回は、テストエンジニアの定義と、テスターとの違いについて解説していきます。

気になる仕事内容や必要なスキル・知識、向いている人・資格といったお役立ち情報についても紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

テストエンジニアとは、テストの計画から改善提案までの工程を請け負う職種です。これまで、テスト工程は「プログラマーがそのままテストを行う」「経験の浅いメンバーがテスターとして担当する」といったケースが一般的でした。

しかし、近年は高品質かつ高セキュリティを求める傾向が強まっており、レベルの高いテストを行うための知識が豊富なテストエンジニアが担当するように変わりつつあります。

テスターとテストエンジニアの大きな違いは、担当業務の範囲にあります。テスターは、テストの実施が担当範囲です。テスト計画書やテストプログラムを与えられ、エビデンスを取りながらテストを進めます。未経験者の場合は、テスターの仕事を与えられる傾向です。テスターを経験することでITシステムの基本的な知識を学ぶことができます。

一方、テストエンジニアはテストを専門に計画・設計・実施できるエンジニアです。テスト計画書を作成し、必要に応じてテストを自動化するためのプログラムも組む必要があります。つまり、テストエンジニアには、プログラミングとテスト技法に関する深い知識が求められているのです。

テスターおよびテストエンジニアのいずれも、テスト工程を受け持つという点では同じです。しかし、テストエンジニアは「どういうテストをすればより高品質・高セキュリティが担保できるか」という知識が必要となります。

開発工程を担当しているプログラマーとは、また違う深い知見が求められる傾向です。

近年は、テストを人手で行わずテストプログラムやテスト用ツールを活用して自動化するケースが増えてきました。そのため、テスターの仕事は減少傾向にあります。しかし、その一方で、新機能のテスト計画・設計など、テスト工程の中でも人が必要となる作業は依然として残っているため、テストエンジニアは必要です。

テストエンジニアは、IT系の開発会社やテスト・評価の専門企業などで活躍できます。業種を問わず、ITシステムの開発をする場合はテストが必要になるため、今後も活躍の場は十分にあるでしょう。

テストエンジニアに向いている人の特徴としては、主に以下の3点が挙げられます。

• 確実な報連相ができる
• 仕様書を細かく読み込める
• 単純な業務も正確に進められる

テスト計画書を策定しているときや、実際にテストを進めているときなど、必要に応じて、確実な報告・連絡・相談（報連相）が求められます。不具合を発見したときは、再現条件を確実に記録、報告しなければなりません。

テスト計画書を作成する際、ITシステムの各種仕様書を細かく読み込み、すべてのテストケースを洗い出せる人もテストエンジニアに向いています。

テスト仕様書の作成やテスト実施・エビデンスの取得などは、単純作業になる部分もあります。単純作業も手を抜かず正確に進められる人も、テストエンジニアに適しているでしょう。

ここまで、付帯的にテストエンジニアの仕事内容を見てきました。では、これらの仕事をこなすために必要な知識やスキルには何があるでしょうか。以下、順番に解説します。

テストエンジニアは、テスト工程とテスト設計技法に関するスキルや知識が求められる傾向です。テスト工程は、一般的には以下の順番で進みます。

• 単体テスト：プログラムを1行ずつ実行して動作確認（ホワイトボックステスト）
• 結合テスト：モジュールを結合して1機能として動作確認（ブラックボックステスト）
• システムテスト：システム全体を通して動作確認

それぞれの工程では、入力に対する出力を確認し、正常ケース・異常ケースを網羅します。上記とは別に、システムの性能を確認する「性能テスト」というテスト工程を設ける場合もあります。

テスト設計技法に関する知識も欠かせません。テストを効率良く、もれなく進めるための技法「状態遷移テスト」などを駆使することで、システムの品質を高める正確なテストが可能となります。

テスト工程で利用できる人員やコストには限りがあります。機能の重要度も勘案して、いかに効率良く、漏れのないテストを進めるかを考えて管理することも、テストエンジニアに求められるスキルです。

また、テストを行う上で不具合が発生しやすい機能と機能の間など、リスクを把握して対応（重点的にテストして効率的に品質を上げるなど）する力も必要です。

テストエンジニアには、品質管理の知識も求められます。例えば、品質管理には「当たり前品質」と「魅力的品質」という考え方があります。

• 当たり前品質：顧客がそのシステムに対してできて当然と考える基本機能を確実に動作させる品質のこと
• 魅力的品質：性能のように顧客の評価に関わる部分の品質

テストエンジニアは、こういった品質管理に関する知識も駆使して、必要なテストを行い、システムの品質を効率的に上げていくことが求められます。

テストエンジニアは、テスト工程ごとにテスト結果のレビューや品質改善提案など、プレゼンテーションを行います。分かりやすく説明するための資料をまとめ、顧客に説明する際は、説明の粒度や専門用語の言い換えなどのプレゼンテーションスキルが必要です。

テスト自動化ツールは、テストの品質を効率良く上げる手法として注目を集めています。Web アプリケーションの 画面テストを自動化する「Selenium」やモバイルアプリのテストを自動化する「Appium」などは自動化ツールの代表例です。

こういったテスト自動化ツールに関する知識を駆使して、効率良くテストを進めていくことも、テストエンジニアに求められるスキルです。

テストエンジニアにとって必要な品質やテスト技法などに関する知識を身に付けるのに役立つ3つの資格を紹介します。いずれの資格も、難易度の違う種類が用意されているので、難易度の低い資格から順番に挑戦しましょう。

テスト技術者認定組織ISTQB（International Software Testing Qualifications Board）が主催するテストエンジニア向けの認定資格。IT業界未経験の初心者は「Foundation Level（FL）」の取得を目指し、テストに関する基礎知識を学びましょう。

一般財団法人 日本科学技術連盟（JCSQE）が主催する認定資格です。こちらも、未経験者は入門レベルの初級ソフトウェア品質技術者から挑戦しましょう。初級ソフトウェア品質技術者の過去問題は公式サイトに公開されているので、どのようなレベルの問題が出題されるか確認できます。

ソフトウェア開発における基礎的な知識を身に付けていることを証明できる国家資格です。まずは、基本情報技術者を目指し、合格したら応用情報技術者を取得しましょう。

テストエンジニアの仕事は、限られたリソースの中でITシステムの品質を効率良く上げるために欠かせない存在です。テストエンジニアは、テスターと混同されやすい仕事ですが、仕事内容は大きく異なります。

テスト計画やテスト設計などのスキルを求められるテストエンジニアを未経験者が目指すには、学習でITの基礎知識を身に付けることが大切です。また、派遣エンジニアの案件などで業務経験を積む必要があります。

AKKODiSでは、未経験もOKのITエンジニアの求人もありますので、まずはテスターから業務経験を積んでみてはいかがでしょうか。

（2021年6月現在）