キャリアとは？転職市場やIT、エンジニア業界におけるキャリアについて知ろう！

「キャリアアップを図りましょう」「キャリアを積むことが大切です」という言葉を耳にしたことはありませんか？「キャリア」とはどのような意味でしょうか。また、キャリアアップを目指す、とはどのような行動を指すのでしょうか？

はじめに、キャリアの定義や意味について解説します。

厚生労働省や文部科学省では、キャリアを次のように定義しています。

厚生労働省が提唱しているキャリアの定義

（「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書より一部引用）

文部科学省が提唱しているキャリアの定義

（「キャリア教育とは何か」より一部引用）

厚生労働省と文部科学省でそれぞれ表現の違いはありますが、共通している点は、キャリアが「仕事の継続的な過程や生き方の積み重ね」を指しているということです。また、「キャリアを重ねる」というのは「仕事をする過程で習得するスキルやプライベートも含めた人間性を磨いていくこと」といえます。

それでは、1.経験やスキル2.経歴 3.生き方や働き方についての自身の考え方の3つに分けて、キャリアとは何か、さらに細かく見てみましょう。

1. 1.経験やスキルなどは、キャリアを考えるうえでの基本

   例えば、10年間、プログラマとしてWebサイト制作に関わってきた人は、数々のWebサイト制作に携わってきたという経験の中で、プログラマという職種ならではの技術を磨きました。この実務経験そのものがキャリアであるといえます。転職を希望する際の採用面接では、この、その人自身に培われた「実務経験とそれに伴う知識・スキル」を評価されるケースがほとんどです。

2. 2.転職回数や働いた年数などの経歴も、キャリアを考えるうえで重要

   また、転職市場では、「経歴」もその人のキャリアを考えるうえで重要です。経歴とは、「転職回数は何回か」「どの会社で何年働いてきたか」「どんな職種（業種）で働いてきたか」という情報のこと。面接時に経歴を提示することによって、採用する企業側は、その人がこれまでどのようなスキルを身に着けてきたのかだけでなく、どのような役割でどのように会社に貢献してきたか、を推察することができます。さらに、経歴によってその人自身の「働き方」に対する考え方を読み解くこともできます。

3. 3.生き方や働き方に対する自分の考え方もキャリアである

   仕事で身に付ける経験・スキル、経歴に加えて、プライベートも含めた自分の「生き方」や「働き方」も自分のキャリアのひとつ。例えば、フリーランスや非営利活動に参加するパラレルキャリア（報酬を得ることを目的にしない本業以外の仕事）など必ずしも会社に所属した働き方だけでなく、社会との関係性の中で構築される自身の「役割」といえます。また、結婚や出産、介護なども、自分のキャリアとは何かを考えるうえで欠かせません。

1. 1.専門家に相談し、自分のキャリアを客観的に知る

   キャリア、とくに職業について考える場合は、転職コンサルタントなどの専門家に聞いてみることが重要です。自分自身が転職市場でどこのような立ち位置にいるのか客観的に指南してもらうことで、自分のスキルや経験、経歴を振り返る機会が得られます。

2. 2.5年後のビジョンを考えてみる

   例えば、5年後に「今とは違う上流工程の職種に就いていたい」というビジョンをイメージした場合は、次のことを考える必要があります。

   • 5年後に就いている職種には、どのようなスキルや資格、経験が必要か
   • 今の自分に不足しているスキルや資格がないか
   • 5年間、どのような職種や業界で仕事の経験を積んでおく必要があるか
   • 働き方を変えたり、人脈を作ったり、ライフスタイルを変える必要があるか

   ビジョンをふくらませて、それを実現するのに必要なことは何かを書き出していきましょう。こうして期間設定を行って考えていけば、いつまでに何をすれば良いのか明確になっていきます。

キャリアは長い人生をかけて自分自身が積み重ねていくものです。また、理想のキャリアアップを実現するために、日々スキルアップの努力も欠かせません。

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（2019年7月現在）