紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後、企業に直接雇用されて社員になることを前提に、一定期間派遣スタッフとして業務を行う雇用形態のことです。派遣社員として就業期間中に、仕事内容や社風が自分に合う社風かどうか、自身の目で見極めることができるシステムといえます。

紹介予定派遣は、一定の派遣期間を終えた後、派遣労働者と派遣先企業の双方が合意した場合に、派遣先の正社員や契約社員として働くことができる雇用形態です。派遣として働いている期間は、業務上の指示に関しては派遣先企業が行いますが、雇用関係は派遣先企業ではなく、派遣会社とで結ばれます。

つまり、紹介予定派遣を利用すれば、一定期間をお試しとして働いてから、その企業で今後も働くか決めることができます。社員として働く前に業務内容や職場環境を知ることができるため、思いがけないミスマッチを防ぐことができるのです。

また、紹介予定派遣は、企業にも有益なシステムといえます。企業側が紹介予定派遣を利用することは、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるという、大きなメリットがあります。新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニーズは増えてきています。

実際に業務や職場を体験しながら、面接や会社案内ではわからない業務内容、社風などが確認できます。また、社員としての入社を前提としているので、派遣期間中から積極的に仕事に関与でき、やりがいのある仕事を任されることもあります。業務や社風が自分に合わないと感じたら、派遣期間終了時に入社を辞退できます。

面接で緊張しがちな方でも、毎日の業務で自然な自分をアピールできます。また、ご紹介する時点でAKKODiSの営業担当者やキャリアコーチから、あなたの長所やポテンシャルなどを企業にお伝えします。面接の短い時間だけでなく、時間をかけてご自身の長所をアピールできることは紹介予定派遣の魅力です。

AKKODiSの紹介予定派遣を利用すると、AKKODiSを通じて条件交渉を行うことができるので就職活動がスムーズになります。それだけではなく、AKKODiSでは未経験でも、IT・エンジニア職種へチャレンジ可能です。AKKODiSでなら、IT・エンジニア職種に対応した求人の中から、希望する求人を探すことも可能です。

また、大手・有名企業へも挑戦できます。新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも、紹介予定派遣のニーズは高まってきており、AKKODiSの紹介予定派遣を通じて、大手・有名企業へ就職することが可能です。