2024年 リスキリング最新動向を徹底解説！世界最大級の人材育成カンファレンス Learning Technologies（英国開催）最速レポート

 

2018年の世界経済フォーラム（ダボス会議）で、リスキリングが提唱されて以来、世界各国でリスキリングに関するさまざまな取り組みが推進されています。しかし、「当社の国内調査」では回答企業の82.8％がリスキリング施策の実施について、「実施予定はない・見通しが立っていない」と回答しました。そして、その理由の約5割（44.8％）が、「ノウハウがない」というものでした。

そこで今回、世界最大級の人材育成カンファレンス「Learning Technologies（2024年4月17‐18日、英国開催）」において発信されるリスキリングに関する世界各国の最新動向・取り組みをわかりやすく解説し、実際のリスキリング施策に役立つ示唆をお届けします。

• 経営者、社内研修に関与している方、人材開発担当者さま・責任者さま、DX担当者さま
• オープンバッジ導入を検討されている法人のご担当者さま（企業、大学、資格認定団体の企画・人事・教育担当者さま）

• 1.
  世界をリードするHRテックのこれまでの動向と、今注目のリスキリングのトレンドについてご紹介
• 2.
  日本におけるリスキリング課題とは
• 3.
  Learning Technologies2024から見えた今後のリスキリング
• 4.
  これから訪れる生成AI時代において、私たちの学び方がどのように進化するか
• 5.
  Q＆A

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  プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

伊藤 充彦（AKKODiSコンサルティング株式会社 テクノロジー統括 テクノロジー企画部 部長）
株式会社JTBに入社し、人材育成研修を中心とした法人営業を経験後、グローバル本社にて海外M＆A企業のPMI後の投資管理や、グローバルマーケティングを担当。2018年から3年間、シリコンバレーの海外拠点設立に単身渡米し、スタートアップ出資やアライアンスに従事。2021年よりHRテックを中心とした海外テックスタートアップへの投資・アライアンスをミッションに、パーソルグループのCVCであるパーソルベンチャーパートナーズへ入社。2023年5月より現職。主にAKKODiSグローバルとの連携、人材育成事業ならびにinnovation Lab.の企画管理を行う。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー。人的資本投資研究センター事務局長。

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  同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。