DXを成功に導く人材育成戦略とは ～デジタルカルチャーの醸成と実践～

 

あらゆる企業でDXが急務とされている一方で、その核となるデジタル人材の不足が深刻な状況である昨今。この課題を解決するためには、全社員のリテラシーを底上げするとともに、デジタルカルチャーを醸成することが欠かせません。

デジタル人材とデジタルカルチャーが両輪を成すことで、業務改善だけでなく、既存ビジネスの変革につながり、DXの実現に大きく寄与します。

本ウェビナーでは、デジタルカルチャーの重要性や教育体系をわかりやすくご紹介します。

• 人事、教育・研修のご担当者さま
• 組織のリーダー・管理職の方
• DX推進の方、DX推進部門の方

• 1.
  DXにまつわる世の中の現状
• 2.
  デジタルカルチャーの重要性とDXのステップ
• 3.
  デジタルカルチャーのための教育体系
• 4.
  研修プログラムのご紹介
• 5.
  質疑応答

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  プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

北口 貴史（AKKODiSコンサルティング株式会社 テクノロジー統括 アカデミー本部 トレーニングサービス部）
大手情報機器メーカーに勤務し、研究開発エンジニアとして要素技術開発・新商品開発に従事。その後、企画・開発・戦略・新規事業開発の各部門のリーダーとして、産学連携・技術戦略・経営戦略・事業開発などを経験。現在は、前職での経験を生かしながら、日本の産業競争力復活の鍵となる「人材・組織の変革と向上」をテーマに、教育プランナーや研修講師として活動している。

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  同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。