若手エンジニア派遣
若手エンジニアをAKKODiSが正社員として採用し
約1カ月のIT知識・技術研修実施後に貴社へ派遣
AKKODiSにて、1カ月間の IT研修を受講した若手人材（無期雇用派遣社員）を貴社へ派遣します。
ITエンジニア職への関心が高く、スキルアップへのモチベーションも高い人材を厳選してから貴社へ派遣するため、業務習得スピードと定着率が高いです。
また、貴社の業務に合わせた研修を追加実施することも可能です。
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※無期雇用での契約となるため派遣期間の制限はございません。
サービスの特長
1カ月間のIT基礎教育と段階的な教育を実施
成長意欲のある若手エンジニアを弊社の正社員として採用し、1カ月間のIT知識・技術研修を経て、貴社へ派遣します。
若手人材ながらIT基礎知識を身につけているため、貴社で一からの教育は不要です。
ニーズに合わせて、研修をカスタマイズ
貴社の業務で必要な知識・技術に合わせたIT研修を追加実施することが可能です。
そのため、貴社の各職場やチームで必要としている若手人材を生み出すことができます。
平均年齢27歳
様々な経験を持ち、ITエンジニア職への関心が高く、スキルアップへのモチベーションも高い人材を、厳選して採用しております。各審査に合格し、研修を通して各企業へ派遣された人材は、平均年齢27歳となっております。
研修の一例
入社研修
- 各種法律研修
- コンプライアンス研修
- ビジネスマナー
- 就業の注意点
配属前研修
- PC基礎研修
- 情報保護研修
- IT業界基礎研修
- Network研修
- Server研修（Linux,Windows）
- e-learning
定期研修
- e-learning
- ビジネススキル研修
- キャリアデザイン研修
- IT技術研修
- 課題解決研修
- コミュニケーション／チームワーク研修 等
対応職種
配属前研修では、ネットワーク・サーバーの基礎を学習しています。
ITに関わる上流から下流工程まで様々な業務に対応可能です。また、土日祝や24時間365日シフト勤務も対応可能です。
- インフラエンジニア
- システム開発
- 社内システムエンジニア（SE）
- ヘルプデスク
- RPA
- PMO
- セールスエンジニア
- テスト業務 等