実務で人的資本開示を行う際に役立つ実践企業事例もご紹介！
この資料でこんなことが分かります
- 人的資本で情報開示すべき11領域の意味
- 人事戦略の指標と11領域を照合する実践的「人的資本経営」
- 実践企業の人的資本開示事例の紹介
国際規格「ISO30414」の掲げる11の人的資本領域を中心に開示のポイントや、実際に取り組むべき流れを解説します。併せて、参考となる具体的な開示例もご紹介します。
事例付き！実務に活用できる人的資本開示のポイント～経営者・マネジメント層・人事部が押さえるべき人的資本の11領域～
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