専門分野を磨き続ける。
セキュリティ分野の第一人者に聞くスペシャリストへの道。

私は2009年に新卒でAKKODiS（当時はVSN）にテックコンサルタント※として入社しました。学生時代に塾講師のアルバイトを経験し、教員免許も取得していたので、教育関連企業を中心に就職活動を行っていましたが、技術を積み上げていくエンジニアという職に魅力を感じ入社を決めました。入社後は、主にネットワークやセキュリティを中心にシステム構築に携わり、その経験を活かし、2016年からはテックコンサルタントの育成部門で、社内講師として活動を始めました。当時は、ウイルス対策や個人情報保護などセキュリティの重要性が世の中でも注目を集めていた時期で、AKKODiSでもその分野の人財育成を強化する動きが活発になっていました。
私も講師という立場で、セキュリティに関する事故が起きた場合を想定したインシデント対応やウイルスの解析など、社員が必要となるセキュリティ研修は何かを検討し、試行錯誤しながら形にしていきました。その動きの中で、日本ネットワークセキュリティ協会（以下、JNSA）へ参画しました。当時、社内にはセキュリティに関する有識者がほとんどおらず、知識を習得し人脈を築くためには積極的に外部との交流を図る必要がありました。セキュリティ分野の市場を把握するため、JNSAの市場調査ワーキンググループの活動に参加。どのような製品やサービスが市場を構成しているのか、衰退しているものはあるのかなど、ワーキンググループメンバーと意見交換をすることで知識を習得していきました。外部との交流はとても有意義で市場動向をより深く知ることができたと思います。

今では、ワーキンググループのサブリーダーを任され、海外からの視察者へ日本のセキュリティ市場の動向を説明する経験もしました。さらに、セキュリティ分野を担う人財のより良いキャリアを考えるため、財団法人日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会（以下、JTAG）の設立発起人として、設立準備会の理事を務め、設立後は企画委員会の委員長として、人財と企業のマッチングや研修のレコメンド機能の開発を進めています。並行して、JTAGキャリアデザインワーキンググループのリーダーとして、セキュリティ分野を担う人財のキャリア調査やキャリアアップに向けた提言といった活動を進めています。レポート発表やセミナーの登壇などの活動も行い、セキュリティ人財のキャリアアップ支援に力を注いでいます。私自身も、セキュリティエンジニアにとって必要なキャリアパスは何か、世の中で求められる知識や技術は何か、どうしたら楽しく学べるかなど、セキュリティ分野を広く高い視座で考えることができ、専門性を高めていくきっかけになりました。

※テックコンサルタント：AKKODiSではエンジニアの呼称をテックコンサルタントとしています。

2023年6月にAKKODiS本社で開催されたアルムナイ交流会。

社内講師や研修制度の構築、協会団体の設立・運営など、「初の試み」を担当する機会が多くありましたが、アルムナイネットワークの立ち上げもその一つです。アルムナイは、元々は教育機関の卒業生を表す言葉ですが、近年では企業の定年退職者以外の退職者を指す言葉として使われています。いわゆる会社を退職した卒業生です。2021年、AKKODiSでもアルムナイネットワークを立ち上げました。かつてAKKODiSに在籍していたという共通のバックグランドを持ちながらも、他社や他業界での経験によって、新たな視点やスキルを培っているアルムナイが情報交換できる場を設ける。これにより、新たなビジネスの創出に繋げることを目的としています。
連携する企業との調整や参加ルールの告知、さらに運用時のトラブル回避を考慮するなど、技術的な安全性の確保だけでなく、参加者が心地よく安心して交流できる場の構築にも力を入れました。セキュリティはシステム上の安全性が重要ですが、参加者とコミュニケーションをどのように図り、ネットワークを活性化させていくかも大切であり、多角的な視点でシステムの要件が見られるようになったと感じています。
企画から立ち上げまで約1年かかりましたが、アルムナイネットワークによって会社を辞めても関係が途切れない環境と多様な繋がりが提供できていると思います。ネットワーク内ではオンラインイベントやアルムナイメンバーへのインタビューなど、さまざまな取り組みを通じて交流を図り、最近はメンバーをAKKODiS本社に集めて対面でのイベントも開催しました。今後も新しい形でより一層の繋がりや交流が生まれるプラットフォームにしていきたいと考えています。